Harbinger eröffnete sein viertes Büro am 8. April 2019 in Hinjewadi Phase 1 – 8. APR 2019.

Die Harbinger Group erweitert die Geschäftstätigkeit in Pune durch die Eröffnung ihrer neuen Softwareentwicklungseinrichtung, die auf mehr als 1000 Mitarbeiter ausgerichtet ist. Die Harbinger Group, eine globale Organisation, die E-Learning und Softwareproduktentwicklungsdienstleistungen für globale Unternehmen anbietet, eröffnete am 8. April 19 ihr viertes Büro in Hinjewadi, Pune. Diese hochmoderne Einrichtung wird 200 zusätzliche Mitarbeiter aufnehmen, die an spannenden neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Natural Language Processing & Blockchain arbeiten werden. Dr. Vikas Joshi, CMD – Harbinger Group, sagte über neue und aufregende Möglichkeiten in der Technologie: „Überall auf der Welt bringt die Technologie dramatische Veränderungen in der Art und Weise, wie Menschen lernen und arbeiten. Bei Harbinger entwickeln wir Software, die den Einzelnen befähigt, zu arbeiten. Die Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Unternehmenssoftware, digitales Lernen und Produktinnovationen sind immens. Die neue Harbinger-Einheit im Technologiepark ist ein Beweis für unser anhaltendes Engagement für Wachstum. Ich sehe diese hochmoderne Einrichtung als einen Schritt in Richtung unserer Vision, das Leben an jedem Arbeitsplatz zu verändern.

MS. SWATI KETKAR, MITBEGRÜNDERIN UND GESCHÄFTSFÜHRERIN DER HARBINGER-GRUPPE ERHIELT DEN „WOMAN ENTREPRENEUR AWARD“ – 25. MÄRZ 2019

Am Internationalen Frauentag erhielt Swati Ketkar, Mitbegründerin und Geschäftsführerin der Harbinger-Gruppe, den „Woman Entrepreneur Award“ von YUVA (Yadnyavalkya Udyojak Vikas Abhiyan), Pune. Frau Medha Kulkarni, MLA, Pune überreichte den Preis an Swati während einer großen Zeremonie in JW Marriott, Pune am 25. März 2019.

HARBINGER INTERAKTIVES LERNTEAM STELLT AUS AUF DER DEVLEARN 2018 – 12. SEP. 2018

Das Harbinger Interactive Learning Team wird vom 24. bis 26. Oktober 2018 an der DevLearn 2018 in Las Vegas, Nevada, teilnehmen. Erleben Sie das Team in Aktion am Stand #821. Read more

HARBINGER SYSTEMS STELLT SEINE SOFTWAREDIENSTLEISTUNGEN FÜR HR TECH-PRODUKTE AUF DER HR TECH CONFERENCE AND EXPOSITION 2018 AUS – 11. BIS 14. SEPTEMBER 2018

Harbinger Systems, ein globales Unternehmen, das Dienstleistungen im Bereich der Softwaretechnologie anbietet, stellt auf der HR Tech Conference and Exposition 2018 aus, Stand #137, der vom 11. bis 14. September 2018 in The Venetian, Las Vegas, stattfinden wird. Read more

HARBINGER INTERACTIVE LEARNING WIRD ZUM CATERING INSTITUTE™ SUPPLY CHAIN PARTNER – 29. AUGUST 2018

Harbinger Interactive Learning hat sich dem zertifizierten Lieferkettenprogramm des Catering Institute’s™ angeschlossen und abgeschlossen, das zur Zertifizierung und Verbindung von Industrieberatern und Lieferanten mit Restaurants und deren Takeout-, Liefer- und Cateringbetrieben eingerichtet wurde.Read more

GRÜNDER DER HARBINGER-GRUPPE GEWINNT FORSCHUNGSPREIS
HOCHKARÄTIGE AKADEMIKER WÜRDIGEN DIE PROMOTIONSARBEIT VON CEO VIKAS JOSHI ZUM THEMA UNTERNEHMERISCHE INITIATIVE – PUNE, 18. APRIL 2017

Vikas Joshi, CEO der Harbinger Group, wurde kürzlich von der American Educational Research Association (AERA) mit Sitz in Washington, D.C., USA, für seine Forschung im Bereich Entrepreneurship geehrt. Dr. Joshi gewann die Dissertation des Jahres 2017, die von der AERA über ihre Special Interest Group on Workplace Learning verliehen wurde. Dieser Preis ist für die Doktorarbeit, die er kürzlich an der University of Pennsylvania abgeschlossen hat.

Vikas Joshis Arbeit mit dem Titel „The Coevolution of Technology Firms and Founders“ untersucht, wie wachsende Unternehmen einzigartige Entwicklungsprozesse entfesseln, die Gründer verändern.

Dr. Joshi erklärte die Motivation für seine Arbeit und sagte: „Die Geschichten von Apple, Facebook und Microsoft ließen mich fragen, wie Jobs, Gates und Zuckerberg trotz ihrer offensichtlichen Unerfahrenheit beim Start ein so spektakuläres Wachstum erzielen konnten. Darüber hinaus ist dieses Paradoxon nicht auf wenige prominente Gründer beschränkt. Stattdessen ist Technologie-Entrepreneurship voll von Beispielen, bei denen ein Hochschulabschluss beginnt und Unternehmen zu großen Erfolgen führt. Also beschloss ich zu untersuchen, wie das wachsende Unternehmen selbst zur stärksten Quelle des Lernens für Gründer wird.“

Vikas Joshi, selbst erfolgreicher Tech-Gründer, nutzte seine umfangreiche Erfahrung und die anderer Gründer-CEOs, um seine Theorie aufzubauen. Seine Ergebnisse beschreiben, wie sich Gründer und Unternehmen gegenseitig beeinflussen.

Die Preisverleihung findet am 30. April im Rahmen der AERA-Jahreskonferenz in San Antonio, TX, statt. „Ich bin dankbar für die Unterstützung meiner Kollegen von Harbinger und der akademischen Gemeinschaft von UPenn. Ich bin der AERA für die Ehre dankbar“, sagte Dr. Joshi. Er fügte hinzu: „Ich sehe diese Auszeichnung als Bestätigung für die Forschung, die sich auf die menschliche Entwicklung des Unternehmertums konzentriert.“

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